人を育てるときにも対話(No.2563)

こんばんは!

望む結果を手に入れるために

挑戦できる空気をつくり

真の課題を解決することを

お手伝いするパートナー

佐藤慶子です。

 

 

「人を育てる!!」と

覚悟を決めた組織は強いなあ・・・・・

と、感じます。

 

 

例え、成長のスピードが

遅いと感じたとしても

必ず成長できる人だと信じて

諦めない!

必ず育てる!

と決めて

育てる。

そんな姿勢が

これからはますます大切になってくるのかも

しれませんね。

 

 

人を育てるということは

簡単ではありませんが

人を育てるということを通して

得られるものはたくさんあります。

 

 

教える側も

レベルアップすることができますね。

どう教えたら

育てることができるのか・・・?と

考えて試行錯誤する中で

レベルが上がってきます。

 

 

また、人を本気で育てる様子を見ている

まわりの社員さんたちは

安心して

自分が持つ力を発揮しようとすると

思うのです。

「うちの会社は

人を育てることに本気の会社なのだ!」

ということがわかるからです。

 

 

こうした取り組みも

やはり効果的なのは

対話です。

 

 

あるお客様は

対話を大切にしながら

本気で人を育てようとされています。

心を込めて

お手伝いさせていただきます。

 

 

毎日のブログをメールでもお届けしております。

 

佐藤慶子への お問い合わせ・質問はこちらへどうぞ

 

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佐藤慶子プロフィール

佐藤慶子

土台構築コンサルタント
佐藤慶子コーチングオフィス 代表
銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ
銀座コーチングスクール認定講師

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