結果を出せる関係を築く第一歩(No.2580)

こんばんは!

望む結果を手に入れるために

挑戦できる空気をつくり

真の課題を解決することを

お手伝いするパートナー

佐藤慶子です。

 

 

チーム力を高めたい!

相乗効果を発揮したい!

と思っていらっしゃるリーダーの方は

多いのではないでしょうか?

ヒントを求めて

いろいろと学ばれ

挑戦されているのではないでしょうか?

 

 

できることはいろいろあると思いますが

難しいことではなく

すぐにできることがあります。

それは

「メンバー間に肯定的な空気を流す」

ということです。

 

 

「肯定的な空気を流す」と言うと

簡単なことではないと感じられるかも

しれません。

一体どうやったらできるのか?

と思われるかもしれません。

 

 

先日、ある方が

ズバリおっしゃってくださいました。

「相手のことを想像するだけでも

気持ちが通じますよね」と。

まさに、そういうことだと思うのです。

 

 

相手のことを考える。

相手の気持ちや

相手の背景にあるものを

想像してみる。

それだけでも

相手へのねぎらいの気持ちが

芽生えたり

応援する気持ちが湧いてきたり

ともに挑戦しようという決意が生まれたり

します。

そんな気持ちはプラスのものとして

相手に伝わりますね。

それこそが

肯定的な空気だと思うのです。

 

 

では

肯定的な空気を流すということは

なぜ必要なのでしょうか?

 

逆のパターンをイメージすると

わかりやすいかもしれません。

ともに働くメンバー間に

否定的な空気が流れている場合です。

 

 

自分は相手から否定的に見られている。

どうせできないだろうと思われている。

一緒に挑戦したくはないと思われている。

と言う感じで、否定的な見方をされている場合

モチベーションは保てるでしょうか?

協力し合う関係が築けるでしょうか?

じっくり話し合う必要があることを

ちゃんと話せるでしょうか?

うまくいっていないことを打ち明け

相談するということが

できるでしょうか?

 

 

チーム力を高め

業績を上げ続けるために

肯定的な空気を流すためには

「想像力を発揮することが」

相手に肯定的な空気を流すことに

つながります。

それは

ともに挑戦する仲間との

関係を築く第一歩であり

挑戦し、望む結果を手に入れるための

第一歩です。

 

 

普段お手伝いさせていただいている

ミーティングでも

大事にしていることです。

 

毎日のブログをメールでもお届けしております。

 

佐藤慶子への お問い合わせ・質問はこちらへどうぞ

 

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佐藤慶子プロフィール

佐藤慶子

土台構築コンサルタント
佐藤慶子コーチングオフィス 代表
銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ
銀座コーチングスクール認定講師

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