良い空気をつくる源(No.2125)

おはようございます!

将来にわたって業績を上げ続けるための

土台づくりとして

「必要な話ができる状態」をつくり

理想の実現をお手伝いする

土台づくりパートナー

佐藤慶子です。

 

 

お客様の会社で

ほめる

ほめられる場面に

遭遇しました。

いいものですね!

 

 

奮闘された管理職の方を

ほめて

ねぎらう社長。

その言葉を満面の笑みで受け取る

管理職の方。

本当にいい表情をされていました。

 

 

また社長は

業者さんの方のこともほめていらっしゃいました。

「仕事早いね!」と。

自分がした仕事に対して

お客様からこんなふうに言われたら

またがんばってしまいますよね。

いい循環が生まれそうです。

 

 

そしてある社員さんは

どんどん手を打っていらっしゃる

社長のことを

ほめていらっしゃいました。

そして、今会社の中で起こっている

良い変化を

喜んでいらっしゃいました。

 

 

今、新しいリーダーが生まれ

リーダーの皆さんが

お互いに深いコミュニケーションをとることに

挑戦中でいらっしゃいます。

活気があり

勢いがあり

真剣さがあります。

 

 

そんな空気をつくっている土台のひとつには

お互いを認める心の姿勢。

いいところや、がんばりを言葉にして伝えあう

ほめ合うということが

あるのではないかと感じました。

 

 

ほめ合うということには

ほめられたらちゃんと受け取る

ということも含まれていると思うのです。

真正面からほめられると

照れくさくて

なんだか居心地が悪くて

「いやあ・・・そんなことないですよ(汗)」

なんて、否定したくなることも

最初はあるかもしれませんね。

でもほめ合いながら

ほめられたら素直に受け取るということが

だんだん根付いていくんですね!

すてきな空気が生まれますね。

 

 

社員さんお一人お一人の

いいところを見て

それをお話される社長が

すてきでした。

この、良い空気の源は

この社長の想いからきているのだと

自分の中で確認できたような気がしました。

 

 

今後の大躍進

リーダーの方々のご活躍を

応援し

地味にお手伝いさせていただきたいです。

 

 

 

 

 

【セミナーのお知らせ】

「組織の対話力を向上させ業績向上の

土台をつくるセミナー」を

開催します。

 

————————–

日時:
3月の日程は未定です。
場所:サンフォルテ
料金:5,000円
定員:4名
お申込み方法:メールにて
satokeicoach@gmail.com
——————————-

今、将来のために

会社が繁栄し続ける土台をつくりたいと

思われている経営者様の

お役に立てればと思います。

 

 

毎日のブログをメールでもお届けしております。

 

佐藤慶子への お問い合わせ・質問はこちらへどうぞ

 

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佐藤慶子プロフィール

佐藤慶子

土台構築コンサルタント
佐藤慶子コーチングオフィス 代表
銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ
銀座コーチングスクール認定講師

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