人間力を高める??(No.2440)

おはようございます!

将来にわたって業績を上げ続けるための

土台づくりとして

「必要な話ができる状態」をつくり

理想の実現をお手伝いする

土台づくりパートナー

佐藤慶子です。

 

 

「人間力」というと

とても大きいのですが・・・

個々の人間力を高める

ということをテーマに

挑戦されたいお客様が

多いと感じます。

 

 

まず、リーダーに変わってほしい。

人間的に成長してほしい。

部下からお手本にされる存在に

なってほしい。

 

人として、もっと思いやりをもってほしい。

振る舞いを意識してほしい。

 

これまで

研修もいろいろ受講させてきたつもりだけど

人間としての学びは

まだまだだったのかもしれない。

これから必要になるのは

そういう部分だ。

 

これ以上知識を入れることではなく

もっと自分と向き合い

行動を変えること。

これが課題だ。

 

いろいろ導入して

しくみを整えてきた。

大事なのは今から。

本当にみんなが付いてきてくれる状態に

していかなければ

中身が伴わなくなってしまう。

 

 

そのようなお話を

お聴きすることが多くなってきました。

そういう時代の流れがあるのかなと

思っています。

 

 

人間としての中身を豊かにする。

頭に入れた知識を

本当に実践していく。

人と人がつながり

お互いの力を引き出し合っていく。

そういうことを進めていくには

たしかに、個々の「人間力」が

大事であることに

異論がある人はいないのではないでしょうか。

 

 

ただ、「人間力」と言っても

一体どんな力なのか?

またそれを高めるには

どうしたらいいのか?

というところから

考えることが大切かもしれませんね。

 

 

そうなると・・・・・・・

えらいこっちゃ!

難し~~~!

と思ってしまうかもしれません。

でも、ご安心ください。

すぐにでも始められます。

 

 

さて、ここでどんな言葉が出てくるか??

いつもお読みくださっている方にとっては

「またか(笑)」

「やっぱりそれか(笑)」

と言われそうな言葉を

今日も書かせていただきます(笑)

はい、

毎度お馴染みの

「対話」

です。

 

 

対話というのは本当に便利で強力なものですね。

「人間力」ってなんだ?

どうしたら高まるんだ?

ということをテーマにして

話をするだけでも

深い気づき、学びが得られるでしょう。

 

 

また、話をしながら

お互いがそれぞれ

自分に向き合い

また

自分とちゃんと向き合っている者同士で

お互いの成長について

考えることもできるでしょう。

「自分の課題は~~~~だと思ってるよ」

「最近あなたは、こういう部分で

成長してるって感じます。」

「次の課題は~~~だよね。」

そんな語り合いは

本では学べないことを

生で学ぶことができますね。

 

 

ということで

「人間力を高めるなら

対話がおすすめ」

ということを書きました!

毎日のブログをメールでもお届けしております。

 

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佐藤慶子プロフィール

佐藤慶子

土台構築コンサルタント
佐藤慶子コーチングオフィス 代表
銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ
銀座コーチングスクール認定講師

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