チーム力を高める!(No.2209)

おはようございます!

将来にわたって業績を上げ続けるための

土台づくりとして

「必要な話ができる状態」をつくり

理想の実現をお手伝いする

土台づくりパートナー

佐藤慶子です。

 

 

チームの力を高めたい!

と思ったときに

どんなことができるでしょう?

 

 

もちろん、できることは1つではないし

これをやればどんな組織でも

同じように効果が出る

という手法も

ないかもしれませんね。

 

 

そもそも

どんなチームをつくりたいんだろう?

と、メンバーで話し合い

目指す方向を揃えるという方法も

あります。

 

 

メンバーそれぞれが

自分の役割について考え

自分がどうあれば

どう動けば

このチームの力を最大化できるか?

と考えて、やってみるという方法も

あります。

 

 

その前に

チームに属している一人一人が

持っている力を発揮するために

今のがんばりを認め

勇気づけるという方法も

あります。

 

 

今、チームにとって障害となっているものを

乗り越えるために

何でも言い合えるミーティングをする

という方法もあります。

 

 

何でも言い合うために

日頃から信頼関係を築くことに努め

必要な時に

必要なことが言える組織づくりを

進めると言う方法も

あります。

 

 

チーム力を高めるために

みんなで学び

知識として共有するところから始める

という方法もあります。

 

 

できることを考えれば

まだまだあります。

無限にありますね。

 

 

ただ、チーム力を高めることや

リーダーを育成していくことや

人間力を高めるといったことは

きっちりと数字で表せるような性格のものでなく

目には見えにくく

きっちりとしたゴールもありませんね。

人間力となると

人間でいる限りずっと目標となるもの

と言えるかもしれません。

何から手を着けたらいいのか・・・

と思い、果てしない気持ちになるかもしれません。

 

 

だからこそ

できることを

ひとつずつやっていきたいものです。

やっていけば進みますね。

 

 

ある社員研修の中で

「チーム力が高まったイメージ」を

社長が示してくださいました。

数字には表しにくくても

イメージなら共有できますね。

理想の状態を目指して

できることを積み上げていくことを

お手伝いさせていただきます。

 

 

毎日のブログをメールでもお届けしております。

 

佐藤慶子への お問い合わせ・質問はこちらへどうぞ

 

 スポンサードリンク

関連記事

 

コメントを残す

サブコンテンツ

佐藤慶子プロフィール

佐藤慶子

土台構築コンサルタント
佐藤慶子コーチングオフィス 代表
銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ
銀座コーチングスクール認定講師

続きはこちらから

▲ このページの先頭へ