コーチングありの会社? (No.578)

仕事で成果を出したい人を応援する

富山の若手専門コーチ佐藤慶子です。



企業コーチングを担当させていただいていて嬉しいのは


スタッフの方のこんな様子を見たときです。




もっと早くこういう時間があったらよかった!と喜んでいただけたとき。


全員と面談するなんて、うちの社長ってすごい!と、社長様を尊敬されるとき。


今日面談だったのは、自分にとっていいタイミング!と、


話す効果を感じていただけたとき。





じっくりお話をお聴きすることで


スタッフの皆さんに喜んでいただいているとしたら


本当に嬉しいです。






そして、つい、こんな妄想をしてしまいます。



近い将来、就職活動をする人にとって


「コーチングを導入している会社かどうか」が会社選びの決め手となる!






仕事の内容、給料、休日、転勤の有無などとともに


コーチングを受けることができるかどうかも、大きなポイントとなるのです。


それだけ、コーチングが世間の常識となり


「社員がコーチングを受けている会社は、業績が上がっていく」


「コーチングが定着している会社は、人間関係がうまくいく」


「人を大切にしている会社は必ず社外コーチが存在している」


というのが当たり前になるのです!!



妄想がさらに広がります(笑)

就活中の学生さんからはこんな会話が・・・・

「この会社、いいなあと思ったんだよね。コーチングありだから!」

「ほんとだ!やっぱり、コーチングは必須だよな!」

職場からはこんな会話が・・・・

「ねえねえ、来週のコーチングなんだけど・・・私が先にさせてもらっていい?」

「いいよ!じゃあ、私が11時ね。コーチにはちゃんと連絡しといてね!」

管理職からはこんな会話が・・・・

「来年度、コーチを一人増やしましょう!」

「了解!これだけ一人一人ががんばり出したもんな。表情が違うしね。

みんなにコーチングを受ける機会をあげたいよな。

社長にお願いしよう!」」

こうなったらいいのに・・・と久しぶりに妄想ブログになりました(笑)

全スタッフコーチングも、実現したくて妄想していたことの一つでした。

妄想はどんどん公開することで、実現に近づくように感じるので

今回も大公開です(笑)

こんな理想を描いていると

今日の企業コーチングも精一杯がんばろうという気持ちが沸いてきます!

今日もスタッフの方の笑顔に会いたいです!

-------------------------–

このブログを


毎日メールでお届けしています。


メールマガジンのご登録は


こちら からお願いします!

毎日のブログをメールでもお届けしております。

 

佐藤慶子への お問い合わせ・質問はこちらへどうぞ

 

 スポンサードリンク

関連記事

 

コメントを残す

サブコンテンツ

佐藤慶子プロフィール

佐藤慶子

土台構築コンサルタント
佐藤慶子コーチングオフィス 代表
銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ
銀座コーチングスクール認定講師

続きはこちらから

▲ このページの先頭へ